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2022年安徽省大学生企业管理技能大赛赛项规程

日期:2022/10/01 来源: 阅读次数:

一、赛项名称

赛项名称:安徽省大学生企业管理技能大赛

英文名称:Anhui University Students Enterprise Management Skills Competition

赛项组别:本科组、高职组

二、竞赛组织机构

主办单位:安徽省教育厅

承办单位:安徽财经大学

技术支持:羚羊工业互联网平台

(一)组织委员会

主任委员:

储常连 安徽省教育厅副厅长

副主任委员:

张尔桂 安徽省教育厅高教处处长

周加来 安徽财经大学党委常委、副校长

全省各高校分管教学或创新创业教育工作校领导

委 员:

朱永国 安徽省教育厅高教处副处长

经庭如 安徽财经大学教务处长

胡登峰 安徽财经大学工商管理学院院长

全省各高校教务处长或分管创新创业工作部门负责人

(二)专家委员会

主任委员:

经庭如 安徽财经大学教务处处长

副主任委员:

杜鹏程 安徽大学商学院院长

丰志培 安徽中医药大学医药经济管理学院院长

刘 芳安徽工业大学MBA教育中心主任

胡孝东 安徽审计职业学院院长

李 雪安徽工商职业学院院长

(三)仲裁委员会

主任委员:

朱春生 安徽财经大学纪委副书记、纪委办公室主任

副主任委员:

文 理中国管理现代化研究会副主任委员

葛怀荃 安徽财经大学工商管理学院党委副书记、纪委书记

(四) 秘书处

秘书处办公室设在安徽财经大学

秘书长:

许广永 安徽财经大学工商管理学院副院长

秘 书:

丁玉玺 安徽财经大学工商管理学院教学办主任

朱斌丹 北京金益博文科技有限公司

秦 岭北京朔日科技有限公司

三、竞赛目的

本次大赛重在考察参赛团队的企业经营管理技能、企业经营分析技能、企业经营决策技能以及成本核算和财务管理技能,检验学生应变能力以及分析问题和动手解决问题的能力,培养学生团队协作精神。通过竞赛,检验和展示高校企业管理相关专业教学改革成果和学生从事企业管理类工作应具备的素质、知识和能力,引领和促进高校企业管理相关专业教学改革,激发和调动行业企业关注和参与企业管理相关专业教学改革的主动性和积极性,推动提升高校企业管理人才培养质量。

四、竞赛内容

比赛包括企业管理职业素养竞赛和企业竞争模拟竞赛两个环节。

职业素养竞赛环节要求参赛队基于职业素养竞赛平台,通过单选题、判断题、计算分析题、案例分析题上机考核;考核学生对职业基本技能、职业核心技能和职业综合素养掌握程度。学生需要根据所学知识,进行思考、分析、判断之后作答。

企业竞争模拟竞赛环节采用新版iBizSim企业竞争模拟系统(本科组)、新版BizWar企业经营竞争模拟软件(高职组)进行比赛。每个参赛团队代表一个虚拟企业,在复杂多变的经营环境里,面对多个竞争对手,正确制定企业的经营决策,达到企业的战略目标;要求参赛选手全面、灵活地运用管理学知识,以及预测、优化等方法。决策模拟按期(季度)进行,各公司需要在季度初,制订本季度的经营决策,包括生产、运输、市场营销、财务管理、人力资源管理、研究开发、战略发展等方面。软件根据各企业在多个方面的经营业绩评定综合成绩。各项指标的权重依据模拟情景,在模拟规则中发布。比赛结束后,依据最后一期的综合成绩排出名次。

本届大赛分为初赛(校内选拔赛)、决赛(现场赛)两个阶段。

(一) 校内初赛

比赛组织:各学校教务处/院系指派专人组织校内选拔

竞赛时间:各高校自行确定,建议2022年9月30日前结束

(二) 现场决赛

负责机构:大赛组委会

竞赛地点:安徽财经大学

竞赛时间:2022年10月16日(星期日)

比赛赛制:企业竞争模拟竞赛环节采用7+1赛制。是否加赛,依据抽签决定的赛区第7期期末排名第一的队伍综合评分来确定,综合评分小数点后第三位是奇数,则加赛做第8期;反之,比赛结束。

五、竞赛安排及流程

项目

日程

事项

内容

时间安排

赛前

筹备

10月15日

赛事说明会

领队会议及分组抽签

15:00-16:00

网络测试

16:00-18:00

决赛

10月16日上午

正式比赛

大赛检录

07:30-08:00

开赛式

08:00-08:25

抽签赛题(加密)

08:25-08:30

企业管理职业素养竞赛

(职业基本技能和专业综合素养模块)

08:30-10:30

企业竞争模拟竞赛

(上半场)

第1期:10:40-12:00

10月16日中午

午餐

12:00-13:00

10月16日下午

正式比赛

企业竞争模拟竞赛

(下半场)

[比赛7+1赛制]

第2期:13:00-13:40

第3期:13:40-14:20

第4期:14:20-15:00

第5期:15:00-15:40

第6期:15:40-16:20

第7期:16:20-17:00

第8期:17:00-17:40

裁判宣读比赛成绩

18:00-18:30

备注:裁判组可以根据现场实际情况调整比赛时间。

六、竞赛报名

1.参赛者必须是安徽省各高校全日制本科生或专科生。(本科生参加本科组,专科生参加高职组。)

2.大赛以团队形式参赛。每支参赛队只能由3名参赛选手组成,每人只能报名一支队伍,每队限报1-2名指导老师。

学校选送参赛队员必须使用真实学生身份报名,如实填写参赛者姓名、所在学校、联系方式等信息。

为保证竞赛公正公平,竞赛组委会、专家委员会、仲裁委员会成员、秘书处和相关工作人员不得作为参赛指导教师。每名教师作为第一指导教师指导作品不超过2项,总数不超过4项。

3.每所高校最多可选送3支参赛队伍参加决赛。

4.为贯彻落实省委省政府统一部署和省经信厅、省教育厅、省科技厅联合印发的《关于依托工业互联网平台推进产学研深度融合的实施意见》要求,所有参赛人员(包括指导老师和参赛项目全部成员)须注册登录“羚羊”工业互联网平台(www.lingyangplat.com),并将注册成功页面截图发大赛组委会邮箱备案。

5.各参赛高校,以校为单位统一报名。各参赛高校填写《XXX大学2022年安徽省大学生企业管理技能大赛报名表》(见附件),打印盖章(学校)并扫描或拍照电子件发送至大赛组委会邮箱。

报名咨询电话:0552-3173067

大赛组委会邮箱:ahgljnds@163.com

报名截止日期:2022年10月8日24:00,逾期不再接受补报;报名后无特殊情况,不得变更报名信息。

七、竞赛规则

(一)评分细则

企业管理技能大赛分为企业管理职业素养竞赛(150分)、企业竞争模拟竞赛(350分)两个环节。参赛团队总分数总计500分。

1.企业管理职业素养竞赛环节(150分)

竞赛采取团队每人上机考核的方式,参赛队所有选手完成企业管理职业素养环节竞赛试题,包括企业管理职业基本技能专业综合素养模块。该竞赛环节由软件系统自动进行答案评判,并自动给出团队每人成绩,团队成员平均成绩为该环节最终得分。

(1)企业管理职业基本技能模块考核内容

项目

竞赛内容

知识点与技能点

占分比

企业管理

基础知识

管理学基础、经济学基础、市场营销、会计基础、经济法、统计学基础、财务管理基础

计划、组织、控制、领导、协调、决策;市场需求与供给、弹性、边际效用递减原理、机会成本的应用、市场结构理论、生产和成本理论;掌握会计的基本概念、掌握会计循环的主要环节和核算;能运用经济法基本原理处理现实中的问题;

时间序列数据的简单分析方法以及财务管理的基础知识。

20%

企业管理

专业核心技能

计划管理、现场管理、质量管理、团队建设管理、绩效管理

计划、组织、指挥、协调、控制;定制管理、流程管理、安全管理;质量策划、控制、持续改进;成员选拔和分工、团队沟通、有效激励;绩效计划的制定、绩效辅导的沟通、绩效考核的评价、绩效结果的应用绩效目标的提升。

60%

企业管理

专业拓展技能

创新意识、服务礼仪、商务谈判、消费心理

创新思维在团队建设中的运用;服务礼仪在企业管理中的运用;商务谈判能力;消费心理在企业经营中的运用。

20%

(2)企业管理专业综合素养模块考核内容

企业管理综合素养主要表现在品德方面、专业方面、身心方面,含政治思想素养、文化素养、职业素养、身心素养,具体内容如下:

项目

竞赛内容

知识点与技能点

占分比

品德方面

政治思想素养

坚定拥护中国共产党领导和社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情怀和中华民族自豪感;遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动,履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识。

20%

专业方面

文化素养

具有正向的审美观,了解中国传统文化和管理文化,喜好读书,有一定艺术特长,具备人际交往所需的礼仪素质。

30%

职业素养

具有企业管理者所必备的良好的职业道德和规则意识、安全意识、法律意识、质量意识、服务意识、竞争意识和团队意识,具有与市场经济发展要求相适应的以人为本的管理理念,具有工匠精神、创新思维、全球视野和市场洞察力;具有敬业、忠诚、乐观、担当、合作、分享的职业素养。

30%

身心方面

身心素养

具有健康的体魄、心理和健全的人格,具备良好的身心素质,拥有执著、吃苦耐劳、不拍挫折、积极进取的心态。

20%

(3)评分标准与题量分配如下

序号

竞赛内容

评分标准

标准分

1

单项选择题,每题2分,10道题,共计20分

答对得分

20分

2

判断题,每题2分,5道题,共计10分

答对得分

10分

3

计算分析题,每题15分,6道题,共90分

答对得分

90分

4

案例分析题,每题15分,2道题,共30分

答对得分

30分

总分

150分

2.企业经营竞争模拟竞赛环节(350分)

该竞赛环节采用7+1赛制。是否加赛,依据抽签决定的赛区第7期期末排名第一的队伍的综合评分来确定,综合评分小数点后第三位是奇数,则加赛做第8期;反之,比赛结束。参赛队伍的赛区和座次由抽签决定,每个赛区各公司逐期(季度)进行经营模拟,最后由模拟系统根据各公司多方面的经营业绩,综合计算得出模拟竞赛成绩,各项指标的权重在模拟规则中发布。比赛结束后,依据最后一期的综合成绩排出名次。

本科组竞赛评价指标:本期利润、市场份额、累计分红、累计缴税、净资产、人均利润率、资本利润率等;高职组竞赛评价指标:上期分数、普通股股东权益、本期销售收入、本期净利润、本期人均净利润、本期投资回报率、累积纳税、累积普通股股利等十几项。

比如:每个赛区推荐20个公司,第一名350分,最后一名50分,经营破产的公司为0分;裁判可以在模拟系统中设置最高分和最低分,由系统根据经营结果自动计算出竞赛成绩。本竞赛环节总分350分。

3.赛项最终得分

赛项职业素养环节150分,企业经营竞争模拟环节350分,总分为500分。若赛项最终得分出现成绩并列,则以企业竞争模拟竞赛环节成绩为依据进行排名;最终成绩经复核无误,由裁判长签字确定后公布。

(二)竞赛试题

(1)本赛项职业素养竞赛环节采取公开赛卷方式,赛前一个月在大赛指定网络信息发布平台上公布赛卷;企业竞争模拟竞赛环节在赛前一个月免费开放软件平台给参赛学生练习使用;同时由提供大赛软件平台的公司提供技术保障。

(2)企业管理职业素养竞赛环节公布不少于2套竞赛赛卷,各套赛卷的重复率不超过50%,正式赛卷于比赛现场在监督组的监督下,由裁判长指定相关人员抽取正式赛卷与备用赛卷。

(3)企业竞争模拟竞赛环节在比赛现场设置赛题,不提前公布。

(三)违规行为

(1)违规使用任何通讯设备(手环、手机等),一经发现,按作弊处理并劝退离场。

(2)私自站立、偷窥其他小组数据的。

(3)没有按照规定修改团队名称。

(4)其他影响比赛正常进行的违规行为。

以上违规操作行为最终解释权归组委会所有。

(四)违规处罚办法

(1)出现违规操作的小组,一经发现,视情节轻重进行警告、严重警告和取消比赛资格并退出比赛现场的处罚。

(2)出现违规操作的学校,现场通报批评。

(五)结果评定

所有环节的比赛结束后,按照合计成绩确定最终排名,若合计成绩并列,则以企业竞争模拟竞赛环节成绩为依据进行排名。若比赛过程中出现意外情况,导致企业竞争模拟竞赛环节比赛不能继续进行,则以该赛区上一年可用结果为准进行排名。大赛组委会将根据每个赛区的最终排名,按规定奖项比例确定省赛一、二、三等奖。

(六)成绩公布

最终成绩将在大赛官网进行公示。公示无异议后,上报安徽省大学生创新创业教育办公室,并在安徽省高教网再次进行公示。无异议后,由安徽省教育厅发文公布获奖名单,颁发获奖证书。

八、奖项设定

1.根据比赛的成绩分别按比例设置一、二、三等奖、优秀指导教师。

2.以参加省赛团队总数量为基数,等级奖设一等奖10%、二等奖20%、三等奖30%,一等奖指导教师授予“优秀指导教师”。

3.评选“优秀组织奖”,大赛组委会面向所有参赛学校,根据各校内赛组织实际情况评选,并颁发优秀组织奖奖状或奖牌,评选比例为参加省赛学校总数的10%。

九、竞赛须知

(一) 参赛选手须知

1.本赛项为团队赛。各院校依据初赛成绩择优选送3支参赛队伍。参赛选手自由组队参赛,每支队伍由3名参赛选手组成,每人只能报名一支队伍。鼓励跨专业组队,形成团队优势。

2.参赛选手必须是全日制正式在籍学生。

3.各参赛院校设领队1人,负责本校代表队参赛事务的组织、协调与管理。每参赛团队选手限报2名指导教师。

4.参赛队选手在报名获得确认后,原则上不再更换,如筹备过程中,选手因故不能参赛,参赛学校主管部门需出具书面说明并按相关参赛选手资格补充人员并接受审核;竞赛开始后,参赛队不得更换参赛选手,不允许更换指导教师。

5.熟悉竞赛规程,做好本参赛队准备、组织、管理工作。

6.贯彻执行大赛各项规定,竞赛期间不得私自接触裁判。

7.准时参加赛前领队会议,并认真传达落实会议精神,确保参赛选手准时参加各项比赛及活动。

8.指导教师和领队在比赛时需密切留意参赛选手的比赛时间,安排充足时间进行调度,避免出现因迟到而被取消比赛资格的现象。

(二)指导教师须知

1.比赛过程中,指导教师不得现场指导,不得现场书写和传递任何资料给参赛选手。

2.贯彻执行大赛各项规定,竞赛期间不得私自接触裁判。

3.指导教师一经报名、审核通过后,不得中途更换。

4.指导教师应负责赛事活动期间本队所有选手的人身及财产安全,如发现意外事故,应及时向大赛组委会报告。

(三) 工作人员须知

1.赛场负责人在比赛的前2周进行赛场安排。

2.在比赛的前5天,检查赛场网络环境,确保运行状态正常。务必在正式比赛前2个工作日完成所有竞赛场地的布置。

3.比赛结束以后,所有成绩数据将上报大赛组委会。

十、申诉与仲裁

本赛项在比赛过程中若出现有失公正或有关人员违规等现象,代表队领队可在比赛结束后2小时之内向仲裁委员会提出书面申诉。仲裁委员会在接到申诉后的2小时内组织复议,并及时反馈复议结果。该仲裁结果为最终结果。

十一、疫情防控

鉴于常态化疫情防控需要,组委会、参赛院校、参赛团队所有成员在竞赛期间必须遵守各级政府和所在学校的疫情防控要求。

本次省赛暂定采取网络形式进行。各参赛学校、参赛团队校级赛组织、选拔等环节,必须严格做好疫情防控工作。

决赛阶段,组委会相关工作人员、裁判等必须严格遵守疫情防控规定,签署健康承诺书,进行体温检测正常后方可进入比赛现场。

承办单位成立了专门的疫情防控工作小组负责疫情防控工作,并制定了详细的疫情防控工作方案,已报承办校防控办备案(附件3)。若因疫情影响导致竞赛时间或安排调整,组委会将另行通知。

十二、联系方式

安徽省企业管理技能大赛秘书处

报名咨询:0552-3173067

联系人:丁老师 胡老师(13955224336)

大赛组委会邮箱:ahgljnds@163.com

企业管理技能大赛官方QQ交流群:

648308115(高职组),高职参赛学生练习交流群。

398660649(本科组),本科参赛学生练习交流群。

1025158448(教师群),教师和领队专用交流群。

请各高校指定1-2名负责人加入教师群,便于赛事工作沟通及交流。

比赛官网:http://glds.aufe.edu.cn,承办方将在比赛官方网站进行赛事宣传和报道;同时也希望各参赛学校积极做好竞赛宣传和报道工作。

注:本规程最终解释权归安徽省企业管理技能大赛组委会所有。